Garantie Prud'homale Employeur : Les Tarifs
Les tarifs sont annuels, TTC et incluent l'ensemble des garanties : la Protection Juridique, la Garantie Prud'homale et les Services Complémentaires.
Grille Tarifaire valable jusqu'au 30 mars 2009 :
1 à 75 employés*
| Plafond de garantie** | 250 000 € par période |
500 000 € par période |
|---|---|---|
| Entre 1 et 15 salarié(s) | 1 194,86 € | 1 436,04 € |
| Entre 16 et 25 salariés | 1 382,94 € | 1 624,12 € |
| Entre 26 et 75 salariés | 2 909,70 € | 3 407,56 € |
76 à 150 employés*
| Plafond de garantie** | 500 000 € par période |
1 000 000 € par période |
|---|---|---|
| Entre 76 et 150 salariés | 5 426,65 € | 6 671,29 € |
151 à 300 employés*
| Plafond de garantie** | 750 000 € par période |
1 500 000 € par période |
|---|---|---|
| Entre 151 et 300 salariés | 8 224,61 € | 10 277,99 € |
301 à 1 000 employés*
| Plafond de garantie** | 1 500 000 € par période |
2 500 000 € par période |
|---|---|---|
| Entre 301 et 500 salariés | 12 977,49 € | 16 075,27 € |
| Entre 501 et 700 salariés | 16 296,54 € | 20 058,13 € |
| Entre 701 et 1 000 salariés | 19 934,21 € | 24 355,19 € |
*Précisions tarifaires
- Le tarif comprend les frais de gestion des dossiers pour 1,5% de la prime.
- La période d'assurance est de 1 an.
- Tarifs applicables sous réserve que l'entreprise réponde aux critères d'Eligibilité.
**Franchise
Aucune franchise n'est applicable aux personnes physiques. Aucune franchise n'est applicable aux personnes morales, sauf dans les deux cas suivants:- Rupture abusive: 5 000 € + 10% du montant de la rémunération brute annuelle de la personne faisant l'objet de la rupture abusive.
- Réclamation portée devant une juridiction des Etats-Unis d'Amérique : 25 000 USD.
